同时满足以下三个条件，才可以申请4050补贴：
1、年龄达到4050的标准
这个年龄的标准，就是女性年满40岁、男性年满50岁的下岗职工，国家考虑到这些人在缴纳社保时存在困难，就推出了4050社保补贴的政策，一般来说，补贴的时间是3年左右，但是对于离退休年龄不足5年的，这个补贴是可以直接补贴到退休的。
2、针对就业困难的人员
这个补贴说白了，就是给那些就业困难的人进行的社保补贴，一般只针对户籍在本地的人，那什么情况才是就业困难的呢，就是持有《就业失业登记证》的人、残疾人、享受低保的人、特困家庭的人、失地农民、以及困难高校毕业生等等，这些情况都属于就业困难人员的范围，接下来只需要认定成就业困难人员，就可以领取4050补贴。
3、申请的对象是个人缴费
就是以灵活就业的方式缴纳社保的，才可以申请4050补贴，那些在职的员工是不能申请的，而那些缴纳居民社保的人也是不能申请的，最后能够申请4050补贴的，就只有那些灵活就业的人员，这些人需要全额承担社保的费用，缴费压力比较大，所以国家才会对这些人进行补贴，来减轻他们的生活负担。
4050人员一年可拿多少钱
1、社保补贴标准
养老保险和医疗保险的补贴将按照参保人社保缴费基数的最低标准，补贴参保人应交金额的50%。
2、社区就业服务补贴标准
从事社区岗位就业的4050人员，每人每月补贴15元。
3、岗位补贴标准
如果4050人员开始在单位上班，那么每人每月可领取80元补贴。
4、退出失业登记补贴标准
如果4050人员开始就业，并办理了退出失业登记，那么可以补贴10元。
注：各地区对于4050人员补贴的标准有所不同，建议最好向当地社保经办机构咨询。
4050人员优惠政策
1、帮助“4050”人员自主创业。积极为“4050”人员提供创业培训、政策咨询、开业指导、税费减免、小额担保贷款等“一条龙”服务。“4050”人员创办企业的，凡符合相关条件，可按国家规定享受税收优惠政策。从事个体经营的，按规定免收属于管理类、登记类和证照类的各项行政事业性收费，享受扶持政策期限一般不超过3年。
2、鼓励各类企业吸纳“4050”人员就业。对合法用人单位招用“4050”人员，签订一年以上期限劳动合同并交纳社会保险费的，在相应期限内给予社会保险补贴。享受扶持政策期限暂定不超过3年。
3、开发公益性岗位安排“4050”人员就业。政府投资开发的公益性岗位，要优先安置符合岗位要求的“4050”人员，签订就业援助协议，在协议期限内给予社会保险补贴和适当的岗位补贴。享受扶持政策期限暂定不超过3年。
4、提高“4050”人员灵活就业的稳定性。“4050”人员实现灵活就业后，申报就业并参加社会保险的，给予一定数额的社会保险补贴。享受扶持政策期限暂定不超过3年。
5、职业培训补贴政策。在定点培训机构参加职业培训（含创业培训），并取得培训合格证书的，给与相应的培训补贴。
6、职业介绍补贴政策。“4050”人员可以在劳动和社会保障部门确定的职业中介机构，享受免费的职业介绍服务。
4050社保补贴办理流程
申请人需要先缴纳本年度的养老和医疗保险。
1、缴纳完养老和医疗保险三日之后，至市档案托管中心灵活就业人员社保补贴受理窗口，提供本人的身份证、托管合同书和缴费票据原件，领取《申请表》和灵活就业证明。
2、申办人去其户口所在地社区劳动保障工作站将灵活就业证明进行登记盖章。
3、申请人到街道（乡镇）劳动保障事务所申请复核，提供《申请表》、《灵活就业证明》及本人身份证、户口本等相关材料（一式三份），审核无误后签字盖章（劳动保障事务所留存一份）。
4、申请人到市档案托管中心受理窗口办理申报手续，提供《申请表》、《灵活就业证明》等相关材料。
5、市档案托管中心查阅档案，核对出生年月等情况无误后，汇总上报劳动保障部门。劳动保障部门审核后报财政部门拨付资金。
6、按照发放时间通知，申办人凭身份证和《受理卡》到指定银行领取社保补贴。
需要注意的是！
1、不能按时缴费以及相关凭证资料不齐全的人员不能申请社会保险补贴；
2、凡享受“4050”社保补贴的人员必须在享受期内连续申请，不得间隔申请；
3、在享受补贴期间将档案或社保关系转出至单位的，如再次转入各档案托管机构的，则不能享受；
4、符合条件但未按时申领的，可在次年递交资料申请补办，补办往年补贴的申请期限不得超过2年。
内容扩展
一、农村户口4050怎么办理？
流程如下：
1、申请人缴纳当年度养老、医疗保险三日后，凭本人身份证、托管合同书和缴费票据原件，在市档案托管中心灵活就业人员社保补贴受理窗口初审；
2、灵活就业证明由申办人在其户口所在地社区劳动保障工作站登记盖章；
3、按照发放时间通知，申办人凭身份证和《受理卡》到指定银行领取社保补贴。
二、下岗职工属于4050人员吗？
并非所有下岗职工都属于4050人员，只有符合认定标准的才是4050人员。
三、4050人员是指哪一年的人员？
4050人员是指的是男1957年前，女在1967年前，原来在国企，集体企业工作，因为企业改制、破产、买断的职工。 |
