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生育保险金怎样测算? 生育险能领多少钱?
发布时间:2020-02-11

今天小编和小伙伴一起聊聊:生育保险金怎样测算?生育险能领多少钱?

生育津贴能领多少钱?

生育津贴包括分娩类津贴和引、流产类津贴。

计算公式:

生育津贴=用人单位月人均缴费基数÷30天×产假天数。

用人单位月人均缴费基数

指女性参保职工发生引、 流产或分娩的自然年度中,申领人所在用人单位首次进行缴费基数核定之月全部参保职工缴费基数之和除以参保职工人数。
北京女职工生育后除享受国家规定的98天产假外,可另享受生育奖励假30天。

也就是女职工最少可享128天产假。

特别提醒:女职工与所在单位协商延长产假期间,不享受生育津贴待遇。


生育津贴按什么标准发?

如果生育津贴低于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的,差额部分用人单位必须补足;如果生育津贴高于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的,用人单位必须全额发给个人。

特别提醒:职工生育津贴不需要缴纳个人所得税。

企业未给职工上生育险怎么办

根据规定,用人单位未按规定参加生育保险——未及时缴费或未足额缴费的,职工享受生育保险待遇的有关费用由用人单位支付
 
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