依据劳部发[95]309号文件第46条“关于在企业内录干、聘干问题，劳动法规定用人单位内的全体职工统称为劳动者，在同一用人单位内，各种不同的身份界限随之打破。应该按照劳动法的规定，通过签订劳动合同来明确劳动者的工作内容、岗位等。”退休前聘用的管理和专业技术岗位人员认定为干部身份，聘用为非管理岗位人员认定为工人身份。

简单来说，凡是在企业任职并退休的人员，不看档案里的身份，而是看你的任职岗位！

女性非管理岗50周岁，女性管理岗和专业技术岗年满55周岁退休。

大部分人还停留在根据档案判断身份的认知上，认为大学毕业就是干部，因为档案里有干部履历表。但是退休时如果是普通职员，那也照样是50周岁退休，相反，档案里是工人身份的，退休时是管理人员或专业技术岗的，那么就是55周岁退休。