首先，员工社会保障包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
目前，在我国，企业必须为员工缴纳。如果您的单位没有为您缴纳这些保险，您可以选择咨询当地部门。
先说新农合。新农合是新型农村合作医疗，是农村人看病的保障。属于自愿类型，没有强制性要求。
那么，这两种保险能同时缴纳吗？根据国家规定，新农合和基本医疗保险不能重复报销。
也就是说，即使你同时支付两笔钱，你也只能报销其中一笔，不能重复享受待遇，所以没有必要同时支付。
哪个更好？小编认为缴纳社保比较好，因为职工医保报销比例高于新农合。
同时，在正常情况下，单位职工医疗保险个人账户上的资金可以自由控制。例如，如果你头疼脑热，你可以直接用社保卡买药。
然而，新的农村合作医疗制度是不同的。虽然它也是农村个人账户的钱，但它不能随时刷卡，过期后将被清除。
当然，很多人会多人觉得，与新农合相比，社保费用太高，但我们也应该计算成本。
例如，在一年内，你在工作场所的时间长短，生病需要报销的次数；以及你在家乡的时间长短和生病的次数。
最后，无论情况如何，都需要根据自己的实际情况来决定，毕竟适合自己的才是最好的。
很多朋友在外地缴纳社保。如果他们将来想回家发展，或者回老家退休，就要办理社保转移。
个人社保转移流程：
1、被保险人在新就业地建立基本养老保险关系并按规定，用人单位或被保险人应当向新被保险地社会保障机构提出书面申请。
2、新被保险地社会保障机构应在15个工作日内审查转让申请。符合本办法规定条件的，应当向被保险人原基本养老保险关系所在地的社会保障机构发出同意书，并提供有关信息。
对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
3、原基本养老保险关系所在地社会保障机构应当在收到同意书后15个工作日内办理转让手续。
4.新参保地经办机构应在收到被保险人原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，在15个工作日内办理相关手续，并及时通知用人单位或被保险人确认情况。
社会保障转移所需的信息：
1、社会保障合同变更申请（客户信息变更）；被保险人的身份证明。委托销售人员到客户服务中心办理应备文件：
2.保险合同变更申请书(客户信息变更)；委托书；被保险人身份证复印件；代理人身份证。
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