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已经到了退休年龄,但社保未缴满15年,怎么办?
发布时间:2022-01-05

随着时代的发展,近年来社会保障发生了很大变化,出台了一些新的规定和调整。但不难发现,如今的社会保障越来越重要,这关系到人们的购房、医疗和未来的养老金问题。

有些朋友可能不太了解社会保障。事实上,社会保障是人们经常谈论的五种保险,五种保险也是许多人最基本的生活保障之一,这足以说明社会保障的重要性。

根据最新的社会保障规定,社会保障必须缴纳15年,退休后才能享受相应的养老金待遇。今年,养老金连续15年上涨,总体上涨5年%,对于退休老年人来说,养老金的持续上涨也是老年人生活的保障,也可以提高一定的老年人生活质量,所以社会保障支付15年也更重要,但如果社会保障交费不够15年,不能享受相应的养老金待遇,即使社会保障交了14年,也不能享受养老金待遇,所以,如果社会保障不够15年,如何恢复自己的福利?今天小编会带你去理解。

根据最新报告,一旦社会保障没有交够15年,但已经到了退休年龄,第一个解决办法是推迟退休,选择继续工作,直到交够15年选择退休,所以这种方法可以让不够15年的社会保障,可以继续享受社会保障待遇,只要在退休前工作一段时间。

目前,有关机构规定的退休年龄为女性55岁,男性60岁。如果支付超过10年,与15年相差较短,您可以继续在原单位工作一段时间,15年后退休。

第二种解决方案是选择每年支付,已经到了退休年龄,可以选择每年支付,但与第一种方法相比,可能需要支付更多的滞纳金,所以选择第一或第二,也需要根据自己的经济情况决定,但社会保障尽量不要断,社会保障断了会影响待遇的最终享受,所以小编建议你的社会保障尽量不断最好,所以,为了更好地享受社会保障带来的每一个好处。

事实上,小编不太推荐第三种解决方案,即放弃剩余年费的剩余的社会保障支付,虽然可以支付社会保障费,但退休后不能享受养老金待遇,很多人非常重视社会保障,也希望他们的老年生活能得到一定的保障,所以放弃剩余年份的社会保障和支付,也相当于放弃很多社会保障福利,主要是医疗保险和养老金,所以建议被保险人不到最后的手段,或者不要选择第三种方法。

事实上,社会保障是人们当前和未来生活的保障,所以小边不建议你轻易放弃社会保障,一旦社会保障没有支付15年,你可以根据自己的情况做出选择,你明白吗?



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