社保几乎人人都有，只要是我们参加了工作，不管工作时间有多长，公司就会为我们缴纳社保。但是很多人工作了多年，对社保的问题还是一头雾水，甚至社保全是断缴记录！那么社保断缴有什么危害呢？怎么做才能不让社保产生断缴记录？今天社保小编来跟大家说一下社保断缴的危害。

在了解社保断缴的危害之前，我们先要清楚社保到底有什么作用。社保又被称作是五险，指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，这5种保险构成了我们日常生活最基本的社会保障。社保是强制缴纳的，只要是上班单位有义务且必须给我们缴纳社保，这是国家规定，那么我们在辞职换工作的时候没有单位给我们缴纳社保应该怎么办？

辞职换工作导致社保断缴的危害是非常大的。最直接的危害就是医保不能使用，而且想要恢复使用还要满足一定的条件。以北京为例社保断缴不超过三个月的，在恢复缴费的次次月恢复使用，断缴超过三个月的，需要连续缴纳6个月的社保才能恢复使用。除了医保对生育、养老等也有影响。

现在很多一线城市，很多政策还和社保的缴纳时间挂钩，比如买房、摇号、落户、子女上学等，外地人想要获得这些权益需要满足当地政策对社保的缴纳时限要求，并且一般而言是不允许断缴的，如果出现断缴就得重新计算。

所以社保断缴的危害是非常大的，那么怎么才能保障自己社保不断交呢？在辞职换工作的时候，我们可以来电咨询社保小编，来保障我们的社保权益。