公司是需要给员工缴纳社会保险的，可是当公司的资金链条断裂，没有足够的钱运转了，很可能这个公司就要面临停业了。那么，公司倒闭社保怎么办呢？这个时辰，员工就要懂得处置本身的社保，如何才能更好的保障本身的好处。

社保，它的寄义，小编就不诠释太多了！至于它的感化之大，信赖许多人都知道！实在，假如公司倒闭，员工处置社保的流程并不难。在公司停业倒闭后，该公司员工的社保可根据机动就业职员的身份缴纳。那么，详细方面是怎么操作呢？

一、机动就业缴费按划定应由本人选择提出申请，或由停业清理组在停业清理闭幕时通过职代会赞成，方可整体按机动就业缴费。

二、因为该县国有企业集中停业赋闲职员多，赋闲金积聚少，财务坚苦，不能使全部赋闲职员实时享受赋闲待遇，县当局决定分期分批享受。假如尚未领取赋闲金，从头就业后，将不能再享受赋闲待遇。

三、机动就业职员该当实时缴费，跨年度欠费不许可补缴。本年4月，洛阳市人社局为了规范机动就业职员定时足额缴费，从前已缴费但未接续到机动就业户的，仍按原单元缴费，转入机动就业户后，按机动就业缴费。